近年来，为牢固树立科技引领和技术支撑的发展理念，进一步提升职工自主创新能力和技术技能素质，大连港湾大力开展群众性技术创新工作，捷报频传！

“张凤武职工创新工作室”继2020-2021年度获省、市两级认证后，不断优化管理、完善机制，获评“2022年辽宁省质量信得过班组”及“2022年度大连市优秀职工创新工作室”，逐步在公司内部实现了可观摩、可复制、可学习、可推广的示范引领作用。“第二项目管理公司创新工作室”“唐晓虎职工创新工作室”等一批创新工作室相继成功创建，“唐晓虎职工创新工作室”获“2022年度大连市职工创新工作室”命名。

同时，公司积极探索技术创新合作模式，与一汽解放大连柴油机有限公司“鹿新弟劳模创新工作室”和中国能源建设集团东北电力第二工程有限公司“王横伟职工创新工作室”就联合组建“创新团组”达成初步共识，在实现了“强强联手、合作共赢、优势互补、资源共享”的共创道路上迈出了坚实一步。

大连港湾技术创新工作以公司广大职工群众为依托、以创新工作室为平台、以港口航道工程为靶向，带动广大职工充分展现创新才智、鼓足创新创造干劲、踊跃投身创新实践。在2020-2022年度“大连市群众性技术创新活动”中，合计上报成果49项，获创新成果1项、合理化建议一等奖2项、二等奖7项、三等奖12项、优秀奖18项。

“科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。”大连港湾将不断深入开展群众性科技创新工作，充分利用创新工作室开展创新创造活动、大力培育技能人才、不断创造技术成果、促进科技成果转化，用“技术”和“创新”为企业高质量发展赋能。

作者丨刘恩君

编辑丨王海燕

审核丨何力杰

审定丨田西良