为深入加强科技创新人才高地建设，贯彻“科技兴企、人才强企”理念，3月5日，湖南建投集团召开博士后科研工作站座谈会。集团党委书记、董事长蔡典维与在站博士后亲切交流，并提出殷切希望与工作要求。集团党委副书记、职工董事陈克军，总工程师蔡长，董事会秘书兼人力资源部部长凌强参加。

会上，集团工程技术部汇报工作站整体运行情况。毕业于湖南大学、中南大学、天津大学、东南大学等知名高校的13名优秀博士后紧密结合自身经历和工作实际，重点围绕科技项目研究、成果转化应用、项目生产管理等方面汇报工作、交流心得体会，大家一致表示感恩集团给予的平台，努力为集团高质量发展积极奉献力量。

听取大家的发言后，蔡典维对集团工作站近年所取得的成绩表示肯定，感谢大家在各个领域做出的贡献。关于工作站下一步工作开展方向，他强调：

一是秉持家国情怀，推动科技进步。要深入学习领会习近平总书记关于新质生产力的重要论述，秉持德才兼备的家国情怀和宽阔格局，做推动科技进步的中坚力量，以推动科技进步为己任，不断提升使命与担当，不断彰显工作站的科技引领作用。

二是拓展培养方式，提升育才效能。国有企业工作站有别于高校和科研院所，理论联系实际的内涵与方式更加丰富，要不断通过实践来优化学术与理论；要提升育才效能，不断培养既懂技术又懂管理、既懂理论又懂实践、既能规划方案又能组织实施的具备研究实践能力的复合型人才；要严格抓好进站、出站工作管理，实现滚动培养，持续利用好培养资源。同时，既要提升工作站自身效能，还要有效发挥好工作站的示范牵引作用，让基层一线人员贴切感知到工作站的存在，工作站要积极承担好对集团其他各层次人才的培养和对新技术新工艺推广责任，不断彰显工作站的价值。

三是坚持为用而研，着力研而有用。要实现工作站与工程技术研究院的有机整合，明确具体指导课题，实现技术有效应用，解决实际问题。工作站要围绕集团主责主业与强项，逐步培育出集团发展亮点与核心竞争力，关注前沿课题，积极围绕大数据背景下的建筑产业转型升级、培育战略新兴产业、数字化基础设施建设、智慧城市、智慧交通、跨界合作、双碳背景下的建筑行业减碳目标等，不断开展融合创新。

四是蓄积强劲势能，服务集团发展。要紧紧围绕集团建设“世界一流建设投资企业”、成为链主企业的战略目标，不断提升核心竞争力的发展势能，为实现业务拓展形成绝对优势；要积极探索与思考，服务传统行业转型升级，服务集团发展，重点围绕形成战略新兴产业和打造链主企业目标，不断加大装配式、模块化建筑技术应用，加大筑企通、易匠通、算碳宝等建筑数字化推广，用科技创新不断推动传统产业升级和战略性新兴产业培育。

陈克军表示，会议达到了“交流、共享”的预期目的，希望大家深入实践一线，不怕辛苦主动作为，不断深入现场积极锻炼、开展实践；要关注行业前沿技术，关注建筑工业化、绿色建造、智能建造，多出成果；要关注行业发展大势，积极思考建筑业转型发展方向，为建筑业转型不断赋能。 

集团党群综合部、人力资源部、工程技术部、工程技术研究院有关负责人、在站博士后等参加会议。

据悉，工作站自2021年6月揭牌以来，已选聘进站13位博士后，在站博士后结合集团重大生产、科研需求，秉承“为用而研，研而有用”的理念，重点在建筑工业化、双碳战略、绿色低碳技术、施工新技术等领域开展研究和技术攻关。另外，集团为博士后制定了同时工作、同时研究、同时成长的培养方案，已任命8位在站博士后担任集团重点项目副总工程师，包括长沙黄花机场改扩建工程、岳麓山实验室集聚区农科院片区项目、暮坪湘江特大桥项目等，培养博士后在进行课题研究的同时服务重点项目，学会生产管理。截至目前，工作站已取得丰硕科技成果：授权国家专利50余项，发表期刊论文60余篇，参与地方标准编写2部，获批国家及省部级科技项目20项，获省级人才奖励6项；累计获得各项政府经费资助190余万元。下一步，工作站将服务集团战略新兴产业布局，培育和发展新质生产力，为集团高质量发展贡献科研力量。